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A formação e treinamento baseados em cbet notes competências utilizam uma abordagem sistemática para odesenvolvimento, entrega e avaliação.

  • O sistema CBET coloca o foco nos resultados da aprendizagem.
  • Os aprendizes progridem à medida que demonstram seu conhecimento e habilidade.
  • As competências trabalhistas são avaliadas com base em cbet notes padrões claros e consistentes, que são desenvolvidos e validados colaborativamente byempregadores e trabalhadores.
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  • Os programas CBET podem ser personalizados para atender às necessidades individualizadas.

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Vantagens da formação e treinamento baseados em cbet notes competências em cbet notes relação à formação e Treinamento tradicional

A formação e treinamento baseados em cbet notes competências tem várias vantagens em cbet notes relação à formação e Treinamento tradicional. Elas incluem:

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  • Orientação para os objetivos da formação: a CBET é um processo centrado no aluno, o qual progride com a avaliação de desempenho contínua.
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  • Flexibilidade e personalização: a formação e treinamento baseados em cbet notes competências podem ser adaptados para atender a diferentes necessidades individuais.

A formação e treinamento na modalidade CBET: consegue ser integrada em cbet notes diversos outros modelos.

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